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質(zhì)量主管
面議  
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2025-08-24
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-寧波市-余姚市
  • 年齡要求: 不限
  • 專業(yè)要求: 不限
職位描述:
克勒伯電機(jī)(寧波)有限公司是一家專注于微電機(jī)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、園林等領(lǐng)域?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘一名品質(zhì)主管加入我們的團(tuán)隊(duì)! 崗位職責(zé): 1. 需具備強(qiáng)大的內(nèi)外部間對(duì)接、協(xié)商、溝通能力; 2. 熟悉ISO9001、16949、BSCI等體系認(rèn)證流程; 3. 推進(jìn)流程化管理,監(jiān)控流程與公司運(yùn)營(yíng)相結(jié)合,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4. 組織內(nèi)審,負(fù)責(zé)接待第三方審核,全程跟進(jìn)客戶審廠過(guò)程,確保整改; 5. 對(duì)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)與管控,進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)與分析報(bào)告; 6. 供應(yīng)商的管控,包括新產(chǎn)品驗(yàn)證及改善提升; 7. 內(nèi)部培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)部門的質(zhì)量意識(shí); 8. 處理客戶端的質(zhì)量投訴,進(jìn)行分析與整改,出具8D報(bào)告; 9. 產(chǎn)品的認(rèn)證及后續(xù)維護(hù),與認(rèn)證機(jī)構(gòu)的對(duì)接審核。 任職要求: 1. 45歲以內(nèi),高中以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、自動(dòng)化、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上微電機(jī)或精密制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);優(yōu)先考慮具有電機(jī)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的候選人; 3. 執(zhí)行力、組織能力、溝通能力強(qiáng),具備一定的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力。 技能要求: 1.精通質(zhì)量管理工具(SPC、FMEA、MSA、APQP等); 2.熟悉微電機(jī)生產(chǎn)工藝及常見(jiàn)缺陷分析; 3.熟練使用測(cè)量?jī)x器(如示波器、投影儀、耐久性測(cè)試設(shè)備等); 證書資質(zhì):持有ISO9001內(nèi)審員證書,六西格瑪綠帶/黑帶優(yōu)先; 素質(zhì)要求:邏輯清晰、責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力和抗壓能力。 公司福利: 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(面議)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng); 五險(xiǎn)、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等。 舉報(bào)
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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 所屬行業(yè):動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
聯(lián)系方式
  • 聯(lián)系人:周玉金
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