職位描述：
崗位職責(zé) 1. 市場(chǎng)開發(fā)：主導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研，制定并執(zhí)行市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，積極開拓新客戶和市場(chǎng)領(lǐng)域。 2. 客戶維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，通過有效溝通和服務(wù)提升客戶滿意度和忠誠度。 3. 合同管理與簽訂：負(fù)責(zé)商務(wù)合同的談判、簽訂及后續(xù)管理工作，確保合同條款符合公司利益。 4. 回款管理：跟進(jìn)銷售款項(xiàng)的回收，辦理回款手續(xù)，確保資金及時(shí)回籠。 任職資格 1. 駕駛與健康：需具備良好的駕駛技能，身體健康，能夠適應(yīng)出差需求。 2. 形象與禮儀：五官端正，注重個(gè)人形象，熟悉并遵守基本的商務(wù)禮儀。 3. 社交能力：能適量飲酒，具備一定的應(yīng)酬能力。 4. 溝通表達(dá)能力：能夠清晰、準(zhǔn)確地傳遞信息，并具備良好的悟性。 5. 企業(yè)文化認(rèn)同：認(rèn)同公司文化，堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，與公司發(fā)展理念相契合。 6. 目標(biāo)導(dǎo)向與成功欲望：具有明確的工作目標(biāo)和方向，追求卓越，渴望成功。 7. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，電力、工程管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 職位福利 1.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。 2.員工旅游：組織員工旅游活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3.節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。 4.年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場(chǎng)情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。 5.技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。 工作地點(diǎn)：靈活安排，根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)，日常在鄭州總部 舉報(bào)