職位描述:
招聘崗位:儲換熱研發(fā)工程師(2025屆校招) 招聘對象:2025屆畢業(yè)生 【研究方向】 固體儲能研究、空氣儲能研究、熔鹽儲能研究、儲能設(shè) 備研究(換熱器、熱泵流體機(jī)械)、儲能場景運(yùn)用系統(tǒng)工藝 研究(火電廠靈活性改造、風(fēng)光一體大基地配儲等) 【專業(yè)要求】 熱能與動力工程、能源與環(huán)境工程、化工過程機(jī)械、流體機(jī)械、自動化工程、控制工程、電氣自動化 【學(xué)歷要求】 本科及以上 【薪酬福利】 ■本科:年薪12-18萬 ■碩士:年薪18-28萬 ■博士:年薪28-38萬 六險(xiǎn)一金、學(xué)歷津貼、職稱津貼、租房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)體旅游、下午茶等 【休假福利】 雙休及國家法定節(jié)假日、彈性工作制、帶薪休假、獨(dú)生 子女陪護(hù)假、育兒假、休整假、產(chǎn)假、婚假、護(hù)理假等 【保障體系】年度體檢、人才公寓、員工食堂、各類業(yè)余活動、部門 團(tuán)建等 【人才補(bǔ)貼】符合條件的高校畢業(yè)生可申請當(dāng)?shù)卣瞬乓M(jìn)補(bǔ)貼, 博士48萬、碩士35萬、本科23萬 【專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道】 ■助理工程師——工程師-副高級工程師——正高級工程師 管理崗位 ■骨干員工——研發(fā)副經(jīng)理——研發(fā)經(jīng)理——副總工程師 ——總工程師——公司副總 公司每年舉辦一次內(nèi)部競聘會、骨干員工評審 會,選拔優(yōu)秀技術(shù)人才和管理人才 舉報(bào)
招聘崗位:儲換熱研發(fā)工程師(2025屆校招) 招聘對象:2025屆畢業(yè)生 【研究方向】 固體儲能研究、空氣儲能研究、熔鹽儲能研究、儲能設(shè) 備研究(換熱器、熱泵流體機(jī)械)、儲能場景運(yùn)用系統(tǒng)工藝 研究(火電廠靈活性改造、風(fēng)光一體大基地配儲等) 【專業(yè)要求】 熱能與動力工程、能源與環(huán)境工程、化工過程機(jī)械、流體機(jī)械、自動化工程、控制工程、電氣自動化 【學(xué)歷要求】 本科及以上 【薪酬福利】 ■本科:年薪12-18萬 ■碩士:年薪18-28萬 ■博士:年薪28-38萬 六險(xiǎn)一金、學(xué)歷津貼、職稱津貼、租房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)體旅游、下午茶等 【休假福利】 雙休及國家法定節(jié)假日、彈性工作制、帶薪休假、獨(dú)生 子女陪護(hù)假、育兒假、休整假、產(chǎn)假、婚假、護(hù)理假等 【保障體系】年度體檢、人才公寓、員工食堂、各類業(yè)余活動、部門 團(tuán)建等 【人才補(bǔ)貼】符合條件的高校畢業(yè)生可申請當(dāng)?shù)卣瞬乓M(jìn)補(bǔ)貼, 博士48萬、碩士35萬、本科23萬 【專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道】 ■助理工程師——工程師-副高級工程師——正高級工程師 管理崗位 ■骨干員工——研發(fā)副經(jīng)理——研發(fā)經(jīng)理——副總工程師 ——總工程師——公司副總 公司每年舉辦一次內(nèi)部競聘會、骨干員工評審 會,選拔優(yōu)秀技術(shù)人才和管理人才 舉報(bào)
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):儲能
- 所在地區(qū):浙江-湖州市
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:王先生
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:湖州市吳興區(qū)總部自由港D幢11-12層